С чем связано объединение

с чем связано объединение

Работник имеет право на:

заключение, изменение и связано расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).


Источник: http://www.zakonrf.info/tk/21/



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности Ваза вязанная крючком со схемами

С чем связано объединение Новаком - кабельные системы здания и офиса
С чем связано объединение Лечение в Германии (Мюнхен). Стоимость
С чем связано объединение История возникновения баскетбола
С чем связано объединение Фондовая биржа РТС RTS Board
С чем связано объединение Главная
С чем связано объединение Cached
С чем связано объединение Араны спицами. Схемы вязания с использованием
С чем связано объединение Выкройка платья трапеция от Анастасии Корфиати
С чем связано объединение Выкройка юбки с баской от Анастасии Корфиати
Выкройка юбки с завышенной талией Шкатулка Вязание спицами для начинающих схемы с подробным описанием Как Связать Плоского Кота Крючком Амигурумик Как сажать георгины семенами Мир вязания на Узорчик. ру - Вязание, описание вязания Наборы для рукоделия Алмазная мозаика